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發布時間:2024-11-11
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日前,中華全國總工會印發了《中華全國總工會關于表彰全國模范職工之家 全國模范職工小家 全國優秀工會工作者的決定》,懷寧海螺公司工會獲“全國模范職工之家”榮譽稱號,這是繼“全國職工書屋”“全國安全文化建設示范企業”之后獲得的又一全國性殊榮。
自成立以來,懷寧海螺工會深入貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,立足政治思想引領新高地,立足職工對美好生活新期待,始終以維護職工合法權益、促進企業和諧發展為己任,不斷聚焦工會管理和服務能力現代化,積極發揮橋梁紐帶作用,推進企業民主管理、提升職工文化素質,推動企業改革發展、抓實安全生產各項工作,將公司與職工緊密地聯系在一起,推動公司生產經營穩步向前。
制造分廠電工許賢龍說道:“工會就像一個大總管,把我們大家都組織起來。每月召開員工座談會,讓我們有機會和公司領導面對面交流,把咱們在工作中的想法、遇到的困難、對工作流程改進的建議等一股腦兒地說出來,然后真的被公司采納了呢!讓我們切實感受到自己是公司發展的參與者,而不是旁觀者。”事實上從薪酬管理到績效考核,每一個決策都充分體現了民主、透明的原則,切實保障了員工的知情權、參與權和監督權。同時,工會還積極與企業協商,簽訂工資集體協商專項合同,為構建和諧穩定的勞動關系奠定了堅實基礎”。
“還有呢”,一起作業的維修工方帥在旁邊補充說道:“公司工會在技能提升與人才培養方面也是獨樹一幟。它積極搭建平臺,舉辦各類勞動技能競賽和技術大比武活動,讓員工在這個舞臺上一展身手,這種以賽促學、以賽促練的方式,為企業培育了一大批技能精湛、素質過硬的技術人才。同時,它還積極拓寬員工成長通道,鼓勵員工參加國家“注安師”考試、技術職稱申報、學歷提升等活動,每年開展技能等級認定百余人次。”
困難職工小李滿懷感激地對大家說:“工會的人文關懷更是深入人心。像我這樣的困難職工,最能感受到工會的溫暖。定期的走訪慰問,不僅為我們送來了生活物資,更送來了精神上的慰藉,公司工會是我們真正的‘娘家人’”。此外,豐富多彩的職工文體活動也為大家的業余生活增添了絢麗的色彩。籃球賽場上的激烈對抗、剪紙比賽中的藝術展現、猜燈謎時的智慧碰撞,這些活動不僅豐富了職工的精神文化生活,更加強了職工之間的溝通與交流,營造了團結和諧的企業氛圍。
“‘全國模范職工之家’這一榮譽稱號,是對懷寧海螺工會多年來工作的高度認可。面對這份殊榮,公司工會將以此作為新的起點,以建功‘十四五’為主線,繼續努力,不斷創新,深入探索工會工作的新內容、新途徑、新方法,為職工提供更加優質的服務,把‘職工之家’建設得更加美好。同時,公司工會也將積極引導職工發揚團結協作、拼搏進取的精神,持續深化產業工人隊伍建設改革,不斷激發職工創新熱情和創造活力,為公司的健康穩定發展貢獻更多的力量。”公司工會主席劉傳興說道。
工會是職工權益的守護者,更是企業與職工共同成長的橋梁和紐帶。在未來的日子里,懷寧海螺工會將繼續肩負起榮譽賦予的使命和責任,為職工謀福利,為企業促發展,為構建和諧社會做出更大的貢獻。